657章外脑(5)
这次李董事长的拜访,敲定了我们的管理咨询项目。
为了以示重视,中午,马晶所长专门宴请李董事长吃饭,我和楼副总、尼黑作陪。
席间,马晶作为曾经在四大待过的人,向李董事长详细介绍了全球在管理咨询方面取得的卓有成效的成果:
一家濒临倒闭的企业,经过管理咨询团队的诊断和重新包装,仅用半年时间就起身回生,而且利润翻倍,最后跨入世界五百强企业行列……
一个大型超市连续亏损多年,在管理咨询团队的帮助下,神奇的走出经营困境,再次焕发生机……
“企业遇到危机并不可怕。只要查明危机来源,找出问题所在,该变道的变道,该转向的转向……就一定能跨越危机!”举了很多例子后,马晶所长笑着总结说。
“马所长,你说我也是老出版人了,从小编辑到编剧室主任,从负责一家出版社的总编辑,到如今的出版传媒集团老总。一步步走过来,哪个岗位不熟悉?按说,吃这碗饭,也有几十年了,应该能驾轻就熟的解决问题了。可是,怎么这次集团上市了,做大了,我却这么没有底呢……”李董事长愁眉不展的说。
“哈哈,这个很正常。”马晶师傅耐心地解释。
“李董事长,盘子做大了,以往用于管理几家出版单位的经验,肯定是不够用了。这么和你举例子吧。过去,没有上市前,你这个老板领导的出版集团,相当于划着一艘小帆船,船小,你划着浆,就能让船听话地向前或向后;而现在,你改驾驶大轮船了,光是怎么掌控方向盘,如何看懂自动识别系统,如何用雷达测距、测向、定位,了解驾驶台的导航功能等,就够你学上一阵子的了。你说说看,小船和大轮船能一样吗?”她问。
“这个倒是。”李董事长说。
“这时你就要借助我们这些外脑,给你出谋划策,我们甚至能帮你培训你的团队,学会如何驾驶大轮船。”马晶自信的说。
这顿饭,李董事长吃得很踏实。马晶师傅的话,给他吃了定心丸。
我们约定,下周,我们就赴他的传媒集团开展咨询工作。
送走了李董事长,马晶师傅专门找我谈话。
“小琳啊,这次去李董事长那边开展工作,你们一定要全力以赴,不可出差错哟。毕竟这是我们所第一次接上市公司的咨询项目。”她和颜悦色的说。
我点点头。
“师傅,你放心。我已经想好了,这次,还是我和楼副总,尼黑三个人去,我们保证完成任务。这两天,我们会仔细研讨,准备相关资料,制定一份详尽的计划让你过目,审核。”我郑重的说。
“很好。小琳,你们三个一起去,我放心。你的脑瓜灵,有悟性,善于变通。楼副总做事稳当,查账经验最丰富的。还有尼黑,是个喜欢琢磨事情的人。”马晶师傅听了,脸上绽开了笑容。
之后,我们又聊了聊其他的事。
听她说,这段时间,所里的经济效益大增。这和我们接了不少管理咨询的项目有关,也与她带着徒弟,接了好几个税务上的咨询项目有关。
”照这个势头做下去,今年我们所的经济效益必定翻番。”她笃定地说。
是啊,这不也以工作业绩证明了马晶这个新所长的能力和魄力吗!我不由得为她感到高兴。
另外听她说,居雅和那个岩明约会后,兴趣点转移了,也不怎么过问所里的工作了。这对马晶来说,也是一件求之不得的事情。
人逢喜事精神爽。
难怪我这会看马晶师傅,怎么看都觉得人精神许多。前段时间生孩子后的虚胖的身体,好像也瘦了不少……
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