唐四海依旧把玩着那串小叶紫檀的手串,说道:“放心吧,莫莉和吴永刚都不会脱离我们的掌控的,他们俩都是我带过的,而且这两个人的忠诚度还是比较不错的。
莫莉部门那边,现在都已经知道了莫莉要离开的消息了,我估计有一大批人要追随她而去,这个我们可不能开这个口子,都走了,我京城公司怎么办!
所以,我现在得想一个办法,最多给莫莉三个人的指标,多了可不行。最起码一二部的总监一个都不能带走。上次我已经跟莫莉谈过话了,她表面上已经答应把李卫东和张朝阳留给我和吴永刚了。
我估计魏娜是她必须要带走的,其他两个也不是什么重要角色,随她挑就好了,爱带谁走就带谁走吧。就是便宜了张朝阳和李卫东这俩货了。”
“这两人的业务能力怎么样?”牛清华问道。
“虽然说不如莫莉,可都是在莫莉手底下做过的人,已经很熟悉莫莉做事的风格,而且业务习惯也已经倾向于莫莉的风格了。都是可以培养的对象,也算是有潜力可挖的人才了。”唐四海对牛清华解释道。
“那就好,今天她的团队情绪肯定不稳定,我倒是想看看这个丫头怎么摆平她的那帮下属。”牛清华露出很期待的神情来。
唐四海看着牛清华笑了,说道:“这个对于莫莉根本就不算是难事,你放心好了,这丫头的手段可是多了去了。”
“诶?对了,你给那个苏明军打个电话,看看他把股东们接全了没有,这帮人到了,估计下午才能开上股东大会。我去看看高律师那里,协议修改的怎么样了。”牛清华说完,就朝门口走去。
“你去吧,我这就给苏明军打电话。”唐四海看着牛清华离开,拿起了手机。
培训室里的所有人,终于把这首《飞得更高》唱完了。
莫莉将自己指挥家的双手放下,看着面前自己部门的所有人。
此时莫莉的眼中同样也闪烁着泪光。
毕竟这些人都是自己亲自招聘上来的,又和自己走过了大半年的时间。
人本身就是有感情的动物,毕竟相处久了,大家生出的那份感情,是什么友谊也无法代替的。
曾经有一位将军说过一句话,一个有战斗力的团队,他们之间建立的信任,是连钢铁都可以融化的。
虽然说这个比喻,用在莫莉的团队身上有点儿过誉了。
但是这大半年来,通过莫莉的努力,她的确带出了一个很有战斗力的销售团队。
很多人刚来这个团队的时候,都曾是这个行业内的小白。
但是通过莫莉的辅导与培养,使他们都成为这个行业的销售精英。
所以这些人都把莫莉看成恩师一样。
就连莫莉部门的两位总监,同样也从莫莉身上学到了很多东西。
莫莉伸出自己的双手,做了一个下压式的动
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