这诸多细节一定程度能说明他们的打斗实力很一般,或者可以直白地说是比较差。
如果小哥是那个特别的,他们团伙能舍得轻易放弃这样的“人才”?
故此,她判断小哥在原来的团队中本就是边缘人物,能力并不出众。
该怎么说呢?
“二流子”之流也许好吃懒做,也许啃老,但毕竟这些都不犯法,比起小偷小摸这类的绝对低人一等,他们底气可足了。
正是有底气,逞凶斗狠当下,肾上腺素上头之时才不会心虚泄劲。
这两者从来不是一个概念上的。
她要的安保人员,平日再偷懒都无所谓,关键时候可绝不能掉链子。
遂,她毫不留情就拒绝了小哥的岗位调整申请,重新指着职能分布图强调他还得继续干销售的工作。
“我知道。我还是会卖货的。我两样都能干。反正卖货也不是天天要来,不卖货的时候我就来看娃子,卖货的时候,我可以带我大妹或者二妹过来,她俩确实很会带孩子,保证不会耽误哑娘子你的事儿的。”麻子偷觑着冯时夏并没有生气或者恼怒之类的情绪,更不想放过这个机会。
多一份活计多一份收入,而且,他是真觉得自己能兼顾这两样。
而且看娃子和他扛货、卖货基本都不冲突,到时他就能有三份活计了,怎么着都不会让弟妹们再整日饿肚子了。
“我大妹、二妹来的话不用另外算工钱,就——”
冯时夏很努力去听跑腿小哥的表达,终于明白了对方的意思。
两份工作兼顾?
再联系之前他们误会自己要换人时表现出的惶恐。
看来他是真的很需要钱吧?
可她在做决定的时候,尤其要慎重理性的地方,是绝对不允许自己感情用事的。
所以,哪怕她确实有触动,这个要求她还是不能答应。
她希望跑腿小哥能更专注在销售上,把握好他的口才优势。
他现在的销售表现是挺不错的,可并这不代表就是到顶了,没有再往上的进步空间了。
小哥欠缺最多的就是认字和计算能力,如果能把这两样补上来,即便以后不在她这儿干,他肯定也能找到不错的工作,继续把这一职业做得更好。
主要是现在她这摊子不大,自己不纯粹当甩手掌柜,售货员的工作她也做着的,不然倒是可以用销售提成的方式给小哥提一些工资。
工资没法调整,她想了下,不如让小哥跟两个保安一块上固定班得了。
四五点左右是人不多,但也不是完全没有生意。
自己前些日子都顾着活动,除了那些愿意边看热闹边等的,基本就没做买卖了。
让小哥过来专门看摊子,说不好三个人的工资就能赚回来了。
两厢便宜。
就算到时真没生意,多一个看孩子也好。
因为到时如果现场教学来的孩子也多的话,两个保安确实也
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