林晓波把车停好后,就有人领着刚来的员工去宿舍安置、并换上统一的工作服,等会还要这些人充充场面的,毕竟要是开会没几个人,光领导吧唧吧唧的说话,每人鼓掌,那可就不像开会的样子了。
现在酒厂的一期工程建了一栋办公楼,两栋宿舍,一间被林晓波用来放置所谓的微生物的小厂房、两间酿酒的大厂房,一个食堂,一个放置从古今矩阵买来的水净化装置,加上四个个仓库、广场、绿化场地,一千多亩的土地,现在才用了三百多亩。
从外边看上去,酒厂都被绿郁葱葱的植物所覆盖,环境优美,根本不像一个工厂。
林晓波要的就是这效果,由于工厂的自动化程度非常高,工人们的工作并不是机械的、繁重的,林晓波希望自己的工厂是有活力的,而不是死气沉沉的。
酒厂的经理叫陈兴泽,是杨正清从古今矩阵招聘网上找来的,陈兴泽原本是一个食品厂的经理,之所以跳槽,是因为那个食品厂是家族企业,在其中,颇有能力的陈兴泽受到很多限制,所以开始满世界投简历,试图找一个称心的工作。
而当绿林仙酒公司找到他的时候,他可是欣喜异常,要知道这一段时间,绿林仙酒在华夏可是造成了很大的轰动。
稍微思考了一下后,陈兴泽就答应了绿林仙酒的邀请,成为绿林仙酒(海滨)公司的经理。
在办公楼的一间会议室里,陈兴泽带头自我介绍了一番,所有人都盯着林晓波的反应。
对于非常年轻的林晓波,众人可是感兴趣的很,这些人都对林晓波了解过一番。
由于不知道林晓波的脾性,这些人都规规矩矩的,林晓波也不客气,从管理到生产,大谈了一通,并且对酒厂的管理制度逐条作了一番点评,让这些人听得点头不已。
虽然林晓波只是说那条制度不合适,建议怎么改、怎么改,但陈兴泽可不敢大意,亲自拿笔记了起来,而看到经理的样子后,那些手下人也不敢怠慢,不论是装模作样还是真心实意,都拿着笔记着笔记,一时间都是沙沙的写字声了。
这一讲就等到九点钟,要不是陈兴泽提醒该开会了,林晓波这一说还说不定说道什么时候那。
听到陈兴泽的提醒,林晓波意犹未尽的总结道:“时间有限,咱们今天就说到这,你们订的管理制度、生产制度总体来说还行,但并不是特别符合咱们厂子的特点,咱们厂子设备自动化特别高,加上使用的是智能管理系统,所以我们要结合自身的实际情况,最大程度的推行无纸化办公。”
林晓波话音刚落,陈兴泽就带头鼓掌,并保证道:“林总说的是,请林总放心,我们会尽快适应酒厂的情况。”
适应这个词确实非常合适,智能化办公系统可是让以陈兴泽带头的
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