国要是知道了这个工程,根本就不会相信的。
“另外,他自己也不愿意去,即使我们这边派出一些人员给他,让他在那样的整顿工作中浪费时间,完全不合适。他跟我们各个区各个单位的协调非常熟悉了,换个人,我们整个单位的科研以及生产都会受到严重的影响。这也是为什么当初你们想要把谢和平调到国防科工委,我们管理委员会全票否决的原因。”
九院跟别的系统不同,管理者就是为技术研发服务的。
在九院内部,一切都是靠着技术说话,科技是第一生产力,尊重知识,尊重人才,这是被整个九院演绎得淋漓尽致的。
“如果这样,以后我们要从九院调人去别的系统,这怎么办?”齐昊的眉头,依然没有舒展开。
作为后勤部长,他想得更远。
国内其他的军工单位要想达到九院这样的程度,也就必须按照九院的模式去发展,必须重视技术的研发,科技的发展,只有科技发展起来,才能够为国家军队提供更加先进的技术装备,同时,增强他们自己的科技实力,进一步从军用转化成为民用,影响到整个国家的科技发展。
“这个我们爱莫能助。”刘一九不是没有办法,只是,他根本就不会主动说出来。
龙耀华意味深长地看了一眼做出无奈状的刘一九,满脸鄙视,这小狐狸现在越来越狡猾了。“你小子是担心说出来,有人认为你继续跟外面的单位抢人吧?”
“我可没有说,我们九院的人,确实不合适调出来,他们在山里面生活工作习惯了,每天的时间,除了工作,就是睡觉休息,没有别的消遣打发时间,因为他们都是尊重生命的人。我们九院内部流传一句话,那就是——不把时间用到科研上面,一辈子不搞点自己满意的技术出来,那就是对自己生命的不尊重……”
时间就是生命。
跟外面喊出的时间就是金钱的口号是截然相反的。
“行了,说吧,要什么样的人,咱们也不废话,让他们到你们单位去学习,等到需要的时候,就从你们单位里面调出来。”龙耀华对于刘一九的这些理论很是不感冒。
现在懒得跟他浪费时间。
“年龄不超过35,对技术有着一定的基础,而且,没有什么跟工作不相关的兴趣爱好,人有想法……”刘一九一下子说出了一大堆的要求。
这是给别的单位培养人才,尤其是管理人才。
“你这是要别人的技术骨干?小刘同志,你们挖人的心思,什么时候才会没有?你们的九一大学,第一批,不是马上就要开始培养了?四年的时间,你们就等不住?”齐昊有些愤怒。
刘一九居然还在想要挖别的单位的技术骨干。
这样下去,最终整个国内就只剩下九院,没有别的单位了。
“行吧,就这样,到时候我们会按照你们的标准选人。对了,第一批进入你们单位的大学生,尤其是恢复高考之后的三届,差不多的时候,就放出来吧……”
龙耀华跟刘一九两人的对话,齐昊如同云里雾里,根本就有些不了解他们两人究竟在说什么。
(未完待续。)
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