国要是知道了这个工程，根本就不会相信的。
“另外，他自己也不愿意去，即使我们这边派出一些人员给他，让他在那样的整顿工作中浪费时间，完全不合适。他跟我们各个区各个单位的协调非常熟悉了，换个人，我们整个单位的科研以及生产都会受到严重的影响。这也是为什么当初你们想要把谢和平调到国防科工委，我们管理委员会全票否决的原因。”
九院跟别的系统不同，管理者就是为技术研发服务的。
在九院内部，一切都是靠着技术说话，科技是第一生产力，尊重知识，尊重人才，这是被整个九院演绎得淋漓尽致的。
“如果这样，以后我们要从九院调人去别的系统，这怎么办？”齐昊的眉头，依然没有舒展开。
作为后勤部长，他想得更远。
国内其他的军工单位要想达到九院这样的程度，也就必须按照九院的模式去发展，必须重视技术的研发，科技的发展，只有科技发展起来，才能够为国家军队提供更加先进的技术装备，同时，增强他们自己的科技实力，进一步从军用转化成为民用，影响到整个国家的科技发展。
“这个我们爱莫能助。”刘一九不是没有办法，只是，他根本就不会主动说出来。
龙耀华意味深长地看了一眼做出无奈状的刘一九，满脸鄙视，这小狐狸现在越来越狡猾了。“你小子是担心说出来，有人认为你继续跟外面的单位抢人吧？”
“我可没有说，我们九院的人，确实不合适调出来，他们在山里面生活工作习惯了，每天的时间，除了工作，就是睡觉休息，没有别的消遣打发时间，因为他们都是尊重生命的人。我们九院内部流传一句话，那就是——不把时间用到科研上面，一辈子不搞点自己满意的技术出来，那就是对自己生命的不尊重……”
时间就是生命。
跟外面喊出的时间就是金钱的口号是截然相反的。
“行了，说吧，要什么样的人，咱们也不废话，让他们到你们单位去学习，等到需要的时候，就从你们单位里面调出来。”龙耀华对于刘一九的这些理论很是不感冒。
现在懒得跟他浪费时间。
“年龄不超过35，对技术有着一定的基础，而且，没有什么跟工作不相关的兴趣爱好，人有想法……”刘一九一下子说出了一大堆的要求。
这是给别的单位培养人才，尤其是管理人才。
“你这是要别人的技术骨干？小刘同志，你们挖人的心思，什么时候才会没有？你们的九一大学，第一批，不是马上就要开始培养了？四年的时间，你们就等不住？”齐昊有些愤怒。
刘一九居然还在想要挖别的单位的技术骨干。
这样下去，最终整个国内就只剩下九院，没有别的单位了。
“行吧，就这样，到时候我们会按照你们的标准选人。对了，第一批进入你们单位的大学生，尤其是恢复高考之后的三届，差不多的时候，就放出来吧……”
龙耀华跟刘一九两人的对话，齐昊如同云里雾里，根本就有些不了解他们两人究竟在说什么。
(未完待续。)
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