621章滴水穿石
星期天,全所员工放假休息了,可是所领导还要继续开会,研究昨天打分的人选结果。
这次开会,居雅也参加了。
会议首先由马晶宣布昨天竞聘打分的两轮情况,以及经过激烈竞争后,选出的二十名中层候选人:
十名正职,十名副职。
从选出的情况来看,总的来说,体现了马晶师傅开展这次中层竞聘的初衷:
优胜劣汰,把能干事,想干事的年富力强的业务骨干选出来。
不过,也存在一些小问题,比如,有的岗位出现两个人同时报名的情况。但这也很容易处理,稍加微调,就可以了。
所以,当马晶师傅把竞选出来的情况宣布后,便提议大家对这二十名人选的工作岗位,进行微调。
谁知,居雅听了马晶师傅的介绍的情况后,还没等我们发言,就气愤的说:
“我就弄不明白了,像舒康这样的不讲原则,包庇领导做坏事的人,怎么也能入选中层?”
她的话一出口,就把原本良好的气氛给破坏了。在座的人,包括马晶师傅,一时都不知说些什么了。
很明显,居雅对舒康跟着老宋头、严欣到国外去的事情十分记恨,以至于到现在还没有消恨。
她的话,如果放在私下里议论,也不算过分,但是,她把个人怨气,发泄到非常严肃的定夺人事会议上来,就有些不通情理了。说白了,作为一个董事长,在这样的场合,说这样的话,与自己的身份不相符,显得没有水平。
可是,对于像她这样以雄厚资本注资,夺得最终敲板权的董事长,大家还真拿她没有什么办法。现在,她的总资本金已经超过我和马晶师傅的总和,成为名副其实的第一大股东。
会场一时出现了一些尴尬。大家面面相觑,欲言又止。
正在这时,马晶师傅朝我努努嘴,暗示我说些什么。意思似乎是:
你最近不是和这个居雅走得蛮近吗?你说的话,她也许能听进去。毕竟,她作为所长,有些话说出去,一旦被居雅顶回去,就没有什么回旋余地了。
说实在的,我当时心里有些发憷。可是,这时不说些什么,似乎目前的尴尬场面无法打破。
于是,我干咳了几声后,说:
“董事长,关于舒康的事,您是不是听我说几句。”我说完后,笑着看着居雅。
居雅看看我,想了一会,说:
“小琳,你有什么想法,说说吧。”
“是这样,董事长。关于舒康跟着宋所长出国的事,我专门找了一个机会,批评他来着。他当时和我抱怨说,他是宋所长任命的所长助理,又是宋所长带的徒弟,当时,宋所长要求他跟着去,他作为下属没办法拒绝。后来我就和他讲了很多道理,告诉他,作为下属,要敢于说不,不能无原则执行命令。他听进去了,表示今后
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